zasobyforum/odprawa dla pracownika jak napisac pozew do sadu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy. § 2. Postanowienia umów i aktów, o których mowa w § 1, mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne; (...)
zastosowanie także do podejrzanego.Art. 72. § 1. Oskarżony ma prawo do korzystania z bezpłatnej pomocy tłumacza, jeżeli nie włada w wystarczającym stopniu językiem polskim. § 2. Tłumacza (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
organ administracji publicznej wyznacza dla osoby nieobecnej przedstawiciela uprawnionego do działania w postępowaniu do czasu wyznaczenia dla niej przedstawiciela przez sąd. Strona (...)
podstawę swojego umocowania.Art. 69. Dla strony nie mającej zdolności procesowej, która nie ma przedstawiciela ustawowego, jak również dla strony nie mającej organu (...)
zakazem, wynagrodzenie powinno być wyższe. Jak wskazuje się w doktrynie: wysokość odszkodowania powinna pozostawać w związku z rozmiarem dolegliwości zakazu konkurencji dla pracownika. (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
do stosunków pracy odpowiednio (art. 300 kp). W odniesieniu do takich kwestii, jak ewidencjonowanie czasu pracy, stanowiące elementarny obowiązek pracodawcy, stosowanie reguły ciężaru (...)
Kurator spółki jako pracodawca
dopuścić możliwość jego popełnieni), mógłby popełnić kurator zarówno, gdy był uprawniony do dokonywania czynności bankowych jak również przekraczając ich zakres. (...)
Postępowanie w trybie nakazowym a prawo pracy
. Czy taki pozew może być złożony jako "pozew w postępowaniu nakazowym", jakie warunki powinien spełnić taki pozew? Naruszenie przepisów o rozwiązaniu umowy o pracę uprawnia pracownika (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
wynagrodzenia przysługujące pracownikowi za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc, z wyjątkiem 10 wymienionych powyżej, uzyskane przez pracownika w okresie 3 miesięcy poprzedzających miesiąc nabycia (...)
wymienionych w § 1. § 3. Stosownie do potrzeb, wojewoda może powołać terenowe rady do spraw społecznej readaptacji i pomocy skazanym, zwane dalej „radami terenowymi". (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
pracownika z treścią regulaminu pracy przed rozpoczęciem przez niego pracy. Niezapoznanie pracownika z treścią regulaminu pracy przy przyjmowaniu do pracy powoduje, że pracownik może (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
do lekarza medycy pracy, który może stwierdzić, iż z uwagi na przebytą chorobę itp. nie może Pan wykonywać czynności, do których został oddelegowany. Pracownik może rozwiązać umowę (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
bezpodstawnie odmówił złożenia zeznań, wykonania czynności biegłego, tłumacza lub specjalisty, można nałożyć karę porządkową do 250 złotych, a w razie ponownego niezastosowania się do (...)
Właściwość sądu - przywłaszczenie pieniędzy
? Czy może skierować swoje roszczenia do firmy niemieckiej, jeżeli tak to jaka jest właściwość sądu - polska czy niemiecka? Czy można skierować równocześnie roszczenie do owego pracownika, (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika (...)
Braki formalne pozwu o ustalenie
. Złożyłem pozew do sądu przeciwko urzędowi miasta. Pozew zatytułowałem jako pozew o wejście w stosunek najmu lokalu w miejsce zmarłego najemcy i wnosiłem o zobowiązanie pozwanego (...)
obligatoryjnych pisma pracodawcy, tak ze względu na przepis art. 42 § 1 kp jak i wzór pisma wypowiadającego warunki pracy i pracy załączonego do w/w rozporządzenia. Jak wskazał (...)
Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu
cywilnego sąd właściwy w chwili wniesienia pozwu pozostaje właściwy aż do ukończenia postępowania, choćby podstawy właściwości zmieniły się w toku sprawy. Jeśli sąd, do którego (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
do pracy w znaczeniu medycznym; c) okres niezdolności do pracy, za który przysługuje wynagrodzenie (o tym w szczególności art. 92 kodeksu pracy), podlega wliczeniu do okresu (...)
Eksmisja najemcy prowadzącego działalność. Jak i co robić?
czynszu? Czy mogę to uczynić na jednym piśmie? Jakie dokumenty będą mi potrzebne w sądzie? Jeśli zawarł pan umowę najmu z najemcą jako przedsiębiorcą, a tak wynika z opisu sytuacji, do wezwania (...)
Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary
należy do pracownika. Dyrektor powinien wiec obecnie wezwać pracownika na rozmowę. wyjaśnienia, wysłuchanie, kara porządkowa, termin, przedawnienie karalności, kara dla (...)
Potwierdzenie zapłaty dokumentem KP
to On faktycznie wystawił przedmiotowy dokument. Stwierdzi, że takowa suma czyli 6000 zł nie wpłynęło do jego kasy. Dla mnie jest to jakieś totalne nieporozumienie i wręcz absurdalna sytuacja (...)
Bezprawne zajmowanie lokalu a odcięcie dopływu wody i gazu
nie będzie bezprawne. Jak jużwspomnieliśmy, lokator może poprzez zwrócenie się do sadu o dokonanie określonej czynnościczy też złożenia oświadczenia woli dochodzić wykonania (...)
Dłużnik niemiecki a właściwość sądu
składania pozwu i jego rozpoznania uprzejmie prosimy zapoznać się z artykułami zatytułowanymi:Jak uzyskać nakaz zapłaty w postępowaniu nakazowym?Jak uzyskać nakaz zapłaty w postępowaniu (...)
instytucje i laboratoria. Art. 47. Minister właściwy do spraw zdrowia, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw nauki, ministrem właściwym do spraw szkolnictwa wyższego oraz (...)
Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim
rozpoczyna, a rozpoczęty ulega zawieszeniu do dnia stawienia się pracownika do pracy. Nie ulega natomiast zawieszeniu bieg trzymiesięcznego terminu przedawnienia karalności liczonego od (...)
Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?
. Wszczynanie odrębnego postępowania w tej sprawie, póki sprawa rozwodowa jest w toku, jest niemożliwe. Pozew powinien spełniać ogólne wymogi dla pism procesowych określone w art. (...)
Co zrobić w przypadku braku zgody na otwarcie sklepu monopolowego?
zaskarżenia uchwały wspólnoty do sądu. Ponadto, wskazana regulacja nie stanowi szczegółowych wymagań co do powodów zaskarżenia uchwały do sądu. Wystarczające jest, (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
jak adekwatność nowych warunków do kwalifikacji i możliwości pracownika oraz możliwości pracodawcy w aspekcie prawidłowego ustawienia i wykorzystania kadry kierowniczej. W okresie (...)
Zmiana powództwa przed sądem pracy
szczególnej ochronie, o czym powiadomił pracodawcę w terminie, ale jak wspomniałem pracodawca robi wszystko, abym nie wrócił do pracy i wiem, że mój powrót będzie dla mnie koszmarem. (...)
